Tele2 završava 2019. godinu s 38 posto više zaposlenika, a nedavno su se preselili u nove poslovne urede
Moderan i funkcionalan radni prostor predstavlja dodatan iskorak Tele2 u uspješnoj poslovnoj godini u kojoj su stigli do milijun korisnika te 375 djelatnika, što je povećanje od 38 posto u odnosu na 2018. godinu.
Novi funkcionalni radni prostor u zagrebačkom centru City Plaza koncipiran je kao „activity based workspace“, zasnovan na kreativnom konceptu Telepolisa, odnosno tehnološkog grada u malom, s različitim zonama koje su povezane ulicama, trgovima, prostorima za rad, druženje i slično.
Takav se koncept, iza kojeg stoji Brigada, dugogodišnji partner Tele2 na uređenju njihovih prodajnih centara, prema rezultatima istraživanja pokazao kao najbolji za uređenje radnog prostora jer pruža maksimalnu učinkovitost, ali i povezivost i timski rad.
„Iznimno sam zadovoljan godinom koja je pred istekom jer je po mnogočemu bila uspješna. Nadogradili smo mrežu na 4G+ i 2019. završavamo s više od milijun korisnika. Za sve to zaslužni su zaposlenici Tele2, kojih je sada 38 posto više u odnosu na kraj prošle godine, pa je i preseljenje u nove i moderne urede bio posve logičan korak. Motivacija i hrabrost zaposlenika u poticanju katkad i revolucionarnih promjena na domaćem telekom tržištu pozicionirale su nas danas kao respektabilnog i nezaobilaznog igrača u industriji. Uvijek činimo korak više kako bismo korisnicima pružili najveću vrijednost za njihov novac i vjerujem da ćemo u ovom novom poslovnom domu i dalje nastaviti hrabro mijenjati pravila igre“, rekao je Viktor Pavlinić, predsjednik Uprave Tele2 Hrvatska.
Iz Brigade ističu kako je novi prostor dinamičan i jedinstven, upravo kao i sam Tele2. Uređenje je osmišljeno tako da su timovi strukturirani u odvojene manje skupine, ali istodobno i dalje povezani u jednom prostoru te su zaposlenici u svakom trenutku međusobno dostupni. Također, osmišljen je tako da ga zaposlenici s vremenom nadopune novim idejama, namještajem i uređenjem te da ‘raste’ zajedno s kompanijom.
Iz Tele2 ističu kako u novom radnom prostoru žele potaknuti drukčiji način rada koji podrazumijeva i veću prilagodljivost. Uklonili su tako određene fiksne stavke te su, primjerice, fiksni telefoni postali povijest. Uveli su i mogućnost fleksibilnih radnih mjesta, što znači da se u nekim područjima nalaze visoki radni stolovi na kojima se može raditi ako nekomu više odgovara uspravan položaj ili ako želi povremeno promijeniti okolinu.